Empresa japonesa usa inteligência artificial para evitar demissão de empregados

A companhia japonesa de recursos humanos Recruit Holdings lançou um programa interno que utiliza inteligência artificial para detectar trabalhadores que apresentam maiores riscos de deixar a companhia. A intenção é que, quando uma situação como essa é constatada, os supervisores poderão tomar medidas de forma antecipada. As informações são da revista japonesa Nikkei Asian Review. […]

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